PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk melihat bagaimana tingkat turnover intention dan kepuasan kerja perawat rumah sakit swasta di kota Tangerang serta bagaimana persepsi mereka terhadap gaya kepemimpinan transformasional yang diterapkan oleh rumah sakit. Penelitian ini juga bermaksud untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan kepuasan kerja tersebut terhadap tingkat turnover intention perawat rumah sakit swasta di kota Tangerang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling sehingga responden yang diperoleh adalah 160 perawat rumah sakit swasta di kota Tangerang yang telah bekerja paling sedikitnya dua tahun dan merupakan perawat tetap. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa tingkat kepuasan kerja perawat rumah sakit swasta di kota Tangerang tergolong sangat puas, tingkat turnover intention tergolong sangat rendah dan persepsi terhadap gaya kepemimpinan rumah sakit yang baik. Penelitian ini juga menemukan bahwa Gaya kepemimpinan transformasional dan kepuasan kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap tingkat turnover intention.

1.  UEU-Undergraduate-13045-COVER.Image.Marked.pdf - 146 KB
2.  UEU-Undergraduate-13045-LEMBAR PERSETUJUAN.Image.Marked.pdf - 316 KB
3.  UEU-Undergraduate-13045-LEMBAR PERNYATAAN PUBLIKASI.Image.Marked.pdf - 143 KB
4.  UEU-Undergraduate-13045-LEMBAR PERNYATAAN KEASLIAN.Image.Marked.pdf - 155 KB
5.  UEU-Undergraduate-13045-ABSTRAK.Image.Marked.pdf - 159 KB
6.  UEU-Undergraduate-13045-UCAPAN TERIMAKASIH.Image.Marked.pdf - 223 KB
7.  UEU-Undergraduate-13045-DAFTAR ISI.Image.Marked.pdf - 208 KB
8.  UEU-Undergraduate-13045-DAFTAR TABEL.Image.Marked.pdf - 185 KB
9.  UEU-Undergraduate-13045-DAFTAR GAMBAR.Image.Marked.pdf - 178 KB
10.  UEU-Undergraduate-13045-DAFTAR LAMPIRAN.Image.Marked.pdf - 183 KB
11.  UEU-Undergraduate-13045-DAFTAR REFERENSI.Image.Marked.pdf - 232 KB
12.  UEU-Undergraduate-13045-L1.Image.Marked.pdf - 263 KB
13.  UEU-Undergraduate-13045-L2.Image.Marked.pdf - 283 KB
14.  UEU-Undergraduate-13045-L3.Image.Marked.pdf - 458 KB
15.  UEU-Undergraduate-13045-BABI.Image.Marked.pdf - 205 KB

• ANALISIS PENGARUH 4P TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN KANCING CELANA JEANS
• ANALISIS PENGARUH RASIO PROFITABILITAS TERHADAP HARGA SAHAM PADA CONSUMERS GOOD INDUSTRY FOOD AND BEVERAGES YANG LISTED DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2003-2007
• PENGARUH MANAJEMEN LABA TERHADAP PENGUNGKAPAN LAPORAN KEUANGAN PADA PERUSAHAAN FOOD AND BEVERAGES YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2009 - 2011
• PENGARUH ASIMETRIS INFORMASI TERHADAP PRAKTIK MANAJEMEN LABA PADA INDUSTRI OTOMOTIF & KOMPONENNYA YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2009 � 2011
• PENGARUH PERTUMBUHAN BIAYA PENJUALAN DAN PEMASARAN,UMUR PERUSAHAAN, SERTA UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN (STUDI KASUS PERUSAHAAN TELEKOMUNIKASI DI BEI)
• PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN MANAJEMEN LABA TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN PADA INDUSTRI MANUFAKTUR SUB SEKTOR TEKSTIL DAN OTOMOTIF YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2009-2011
• EVALUASI SISTEM AKUNTANSI PEMBELIAN DAN MANAJEMEN PERSEDIAAN BARANG JADI SERTA PENGARUHNYA TERHADAP LABA RUGI PADA PT. MACROPRIMA PANGANUTAMA
• PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE, KEBIJAKAN DIVIDEN, MANAJEMEN LABA, DAN KINERJA TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA INDUSTRI PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2010-2012
• PENGARUH MEKANISME CORPORATE GOVERNANCE, KOMPENSASI BONUS DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP MANAJEMEN LABA PADA PERUSAHAAN SEKTOR INDUSTRI OTOMOTIF YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2007-2012
• ANALISIS PENGARUH INFLASI, PERUBAHAN NILAI KURS US DOLLAR TERHADAP RUPIAH, DAN FIXED ASSET TURNOVER TERHADAP NILAI EKSPOR BATUBARA PT BARA ADIPRATAMA